地域に根差した働き方と新しい技術への挑戦

自分らしい働き方を実現していくためにできること

MESSAGE
代表メッセージ

代表写真
『来たれ、挑戦者。』
千葉ベイエリアにおける立体的な情報発信企業になる。

わたしたちベイキューブシーは創業以来この目標を掲げて千葉でビジネス展開する様々な業種の優良企業をシステム開発受託とシステムエンジニア派遣の面から支えてきました。

今般、シーネットグループへの参画による新たな事業分野の開拓を機にさらに【やる気主義】を徹底していきたいと考えています。

自らの活躍の舞台を千葉に求める優秀な人材に広く門戸を開き、企業と社員が共に成長するという想いを叶えたい。

『人と企業とのつながりを大切にする』を掲げてきたベイキューブシーでは、すでに働き方改革は当たり前のことです。

【やる気】のある人財にミッションを任せ、尽力の成果に正当に報いつつ個人としてのQOL(Quolity of Life)向上も応援します。

『ITの力で社会を明るくする』というシーネットグループの理念を共有し、顧客・企業・社員がその実現を目指して心をひとつにする。。。

そんなビジョンに共感を覚える挑戦者の皆さんを、心からお待ちしています。
 
株式会社ベイキューブシー 代表取締役小野崎 伸彦

INTERVIEW
先輩インタビュー

インタビュー01
Uさん 経験20年 2017年4月入社
技術部 主任技師Ⅱ
【転職の理由は都心部への通勤疲れから】
学校卒業後にIT業界へ就職し、ずっとエンジニアとして経験を積んできました。前職ではBI領域の開発・導入のコンサルティングに携わっていたのですが、毎日の通勤時間の長さを理由に転職を決意。家の近くにも同じような案件があれば良いのになぁと探していたら当社に出会いました。経験も生かせるし、家も近いと満足していたのですが、思わぬプラスαも手に入りました。それはポジティブなチャレンジが阻害されないこと。前職では様々なしがらみがあって、提案しても承認されず、挑戦がしにくい環境でしたが、現在はそれを存分に楽しんでいます。一方で必ずしも挑戦を強要される風土でもないので、のびのびと仕事に向き合うことができるのも良い点かもしれません。そういう意味では「こういう風に働きたい」「こういう風に挑戦したい」と発信できる人にとっては天国のような環境であるといえますね。
インタビュー02
Yさん 2児の母 経験12年 2006年新卒入社
技術部 技術リーダー
【大切にされていることを実感できる】
学生のころは化学を専攻していた私。地元であることもあって、どんな会社かな?と軽い気持ちで応募したのを覚えています。今年で入社してから13年目へ突入しましたが、現在までに2回の産・育休をいただいています。実は当社は男性社員も育児休暇の取得実績があります。社員の家族も大事にするという社長の考えからこういったことがあたり前に行われているんです。結婚記念日休暇・誕生日休暇などもその表れですね。また産休・育休明け直後は時短勤務が可能ですが、手を上げればお休み前と同じ責任のある仕事を担当することも可能です。主体性も重んじてくれて、自分のことも信じて任せてくれる。個人を大切にする会社だと実感できています。自身で考え決めることができる環境があるので、働き方を自分で決めたい!という方には面白みの大きな職場だと思います。

ABOUT US
会社について

社員も大事、社員の家族も大事
産休育休や時短勤務、結婚・誕生日休暇など社員の働きやすさや家族を大切にできる環境を整えています。社内のコミュニケーションも大切にしており新人歓迎会、ランチミーティング、カジュアルフライデー等のイベント制度も多数用意しています。しかしこれで万全!とは考えていません。社員の声から制度や環境が生まれると考えているため、垣根なく意見が言いやすい風土を大切にしています。働きやすい、満足できる会社を一緒に作っていきましょう。
学ぶ環境あり
社員一人ひとりの成長を個人任せにはしません。もちろん一方的に与えることもしません。一人ひとりに必要なことを学んでいただきます。未経験や経験の浅い方、ブランクのある方は2~3ヶ月の基礎研修からスタート。資格取得の支援や取得後の手当て支給なども充実させています。また今現在必要な技術だけでなく、社員の希望から「AI/ディープラーニング」など、将来に向けた勉強会・研修も実施しています。あなたはどんな技術を学びたいですか?
オープンな会社 イメージの良い会社
社員数51名ですが、労働組合があります。また経営状況はガラス張り。包み隠さずオープンに開示。社員に知ってもらい声を上げてもらうことで経営視点では気付かない発見・学びが次の経営レベルの引き上げにつながっていきます。また、自社だけよければよいとは考えず、地域情報まとめサイト「スマート千葉」の運営や、地域のコンサートの支援、地域の経営者会議やIT業界団体への参加を行うことで、地域社会・業界への還元も意欲的に関わっています。

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職場風景

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